労働社会保険手続に詳しい担当者が退職してしまって困っている、労務管理部門をスリム化して人材や資本を本業に集中したい、解雇した従業員から訴えられて対応に追われている等、東京で会社や工場といった事業所を経営する方であれば、このような困り事やトラブルは決して珍しいことではありません。

いずれにしても対応が遅れたり適切でなければ、事業にも何らかの支障をきたすことも十分にあり得ます。

したがってこの分野に精通した、プロの専門家に相談や依頼をすることが求められます。

そこで注目したいのが、東京の港区に事務所を構える、こちらの社会保険労務士法人です。

開業から40年以上もの長い歴史を持ち、社会保険や労働保険をはじめ人事や労務管理などの分野で、豊富な実績と優れたノウハウを培ってきた、信頼性の高い社労士法人で知られます。

所在地は交通の利便性に優れており、東京都内はもちろん神奈川や埼玉といった近県からも、実際に数多くの相談者が来所しています。

事務所には複数の有資格者を含め、経験豊富なスタッフが数多く在籍。

たとえ担当者が不在になってもバックアップ体制が万全なので、シームレスに引き継いで、事業所を経営するクライアント様のビジネスブレーンとして、誠心誠意のサポートを可能にします。

対象業務も労働社会保険手続代行や人事労務管理に関する相談および指導の他、給与計算や就業規則の作成あるいは助成金の申請、さらに人事評価制度の構築や人事労務監査の実施そして是正勧告の対応に至るまでカバー。

従業員1名の小規模事業所から大手の会社まで、あらゆるニーズに応えることが可能です。